岳 磊
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最高学历:博士研究生
职 称:讲师
研究方向:商业伦理、企业社会责任、信用文化与制度
主讲课程:《信用经济学》、《信用管理》、《征信理论与实务》、《金融机构信用管理》、《金融风险管理》、《信用管理专业毕业论文写作》
教学特色:注重案例与理论相结合的启发式教学,引导学生课堂参与互动。
主要研究成果:
1.岳磊,晁罡,王磊,常赛超.德性伦理主导下组织主人翁行为多元驱动路径扎根研究[J].管理学报,2020,17(10):1478-1488.
2.岳磊,晁罡,王磊.家庭隐喻对员工工作重塑的启发式干预研究[J].管理案例研究与评论,2021,14(03):231-248.
3.岳磊,晁罡.中国本土企业的家庭伦理泛化机制——基于GD公司的单案例研究[J].管理案例研究与评论,2019,12(06):580-594.
4.汪林,储小平,彭草蝶,岳磊.家族角色日常互动对家长式领导发展的溢出机制研究——基于家族企业高管团队日志追踪的经验证据[J].管理世界,2020,36(08):98-110.